Missie & visie
Missie
Cosmos vzw heeft tot doel om in de gemeente Anderlecht, met focus op de wijk Kuregem en de vijverwijk sociaal-culturele initiatieven te nemen op het gebied van welzijn, vorming en werkgelegenheid.
Zij zorgt ervoor dat ouderen en zorgbehoevenden langer en kwaliteitsvol zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.
Zij stimuleert sociale contacten met buurtbewoners om het isolement van de bewoners, op de eerste plaats de ouderen, te voorkomen of te doorbreken. Zij ontwikkelt werkgelegenheidsprojecten waarbij vormings- en opleidingskansen aan laaggeschoolde werkzoekenden aangeboden worden zodat de tewerkstellingskansen verbeterd worden. Dit met het oog op een betere toegang tot de arbeidsmarkt.
Zij stimuleert de samenwerking en de netwerkvorming tussen de diverse gemeenschappen en generaties, in het bijzonder deze die een bijdrage leveren tot interculturele ontmoetingen, met respect voor de bestaande diversiteit.


Visie
- Laagdrempelig werken; iedereen is welkom. Activiteiten- en dienstverlening worden aangeboden tegen zo democratisch mogelijke prijzen, sommigen zijn zelf gratis. Onze locaties zijn aangepast aan personen met een beperking en rolstoeltoegankelijk.
- Gelijke kansen: We bevorderen verdraagzaamheid tussen gebruikers, bezoeken en in de buurt via activiteiten en projecten. Discriminatie en racisme worden niet getolereerd.
- Pluralistische ouderenzorg: We willen samen met partners in de buurt, rond de oudere of zorgbehoevende staan, samen zoeken naar een gepast antwoord op vragen en behoeften. We hebben bijzonder oog voor interculturaliteit gezien een groot aantal personen uit de migratie stijgt in Brussel.
- Empowerment: We vertrekken vanuit de competenties van de persoon en de idee dat mensen kunnen groeien. We bieden formele en informele opleiding- en vormingskansen aan voor de medewerkers, vrijwilligers en gebruikers.
- Inspraak: Iedereen die betrokken is op het LDC (buurtbewoners, partners, gebruikers, vrijwilligers, enzovoorts) hebben hun stem in de dagelijkse werking via verschillende overlegorganen zoals bijv. de centrumraad, de buurtraad, enz.
- Netwerking: We zetten sterk in op het vergroten van ons netwerk en het warm houden van de contacten met partners. Al het verzette werk binnen het LDC en voor zijn doen we immers niet alleen.
- Dynamisch: We geloven in de dynamiek van Brussel als kansen scheppend kader. We gaan proactief op zoek naar kansen en spelen er adhoc op in
- Innoverend: Cosmos wil samen met collega Lokale Dienstencentra een innovator zijn op het ‘bevoegdhedenkruispunt’ waar welzijn, zorg, gezondheid, cultuur en grootstedelijk beleid elkaar kruisen.
- Methodisch: We gebruiken methodes uit het opbouwwerk en de zorgsector. We werken bottom-up en betrekken bij elke fase in het proces onze medewerkers en onze gebruikers. Het versterken van de autonomie en van de participatie van de inwoners van Anderlecht vormt het uitgangspunt.